募集要項
- 募集背景
- 10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支えるための増員募集です。
- 仕事内容
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同社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、
本ポジションでは、PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当として関わっていただきます。
※入社後はPMI推進におけるフロ―、必要対応業務をチーム内で割り振りして慣れていただきます。
少しずつ担当業務を増やし、将来的にはPMI推進担当として一つのプロジェクトを管理、対応していけるようになることが理想です。
配属先の業務部は、ミネベアミツミにおける営業部全体の後方支援の役割を担っており、円滑かつ、最大限の営業活動が可能となるよう人的、環境的、物的支援を行います。
そのため、今回のPMI推進担当もPMIプロジェクトのうち、営業面での体制、システムに関するPMI業務となります。
【主な業務】
・経営や事業の統合における課題の抽出とアクションの設定
・関係部署との定例ミーティング
・統合準備委員会 対応
・統合業務フローの整理
PMIでは、主に制度の統合、業務システムの統合などの必要がありますが、想定されるリスクを排除し、
新たな営業体制の構築、経営ビジョン実現に向けた両社協業の為の業務やシステムの統合といった一連の
取り組みで、M&Aによる成果の最大化を図る役割を担っていきます。
その他、下記の業務にも携わっていただきながら、ご自身の経験値を上げていただくことが可能です。
面接にてご経験の確認や希望についてお伺い致します。
(1)契約書関連業務（取引基本契約・NDA等）
(2)経済安全保障リスク管理業務
(3)安全保障貿易関連業務
(4)営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
(5)業務効率・改善業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務部に配属です。
ミネベアミツミにおける営業部全体の後方支援の役割を担っており、円滑かつ、最大限の営業活動が可能となるよう人的、環境的、物的支援を行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・業務で英語を使用した経験をお持ちの方（メールが中心ですが、電話対応・Webミーティングの機会もあります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京クロスガーデン／東京都港区東新橋1丁目9番3号
アクセス：各線 汐留駅／各線 新橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査あり)
