募集要項
- 募集背景
- 同社敷地内に新たに１棟倉庫を建設しており、組織強化を図る為、増員することになりました。
- 仕事内容
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長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を引き受けている同社にて、栗東流通センターの副センター長として、物流現場全体の管理をお願いします。
主に収支管理を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行していただきます。
■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なっていただきます。
■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に同社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施していただきます。
■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施していただきます。
■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
【評価制度充実】
年齢や社歴による給与形態ではなく、実績や成果が給与や昇進へしっかり反映される評価制度が同社の特徴です。
【同社について】
■今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。
■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
職場は正社員約７名 パートタイマー約15名、人材派遣約15名の職場です。
センター長の方は50代の方でフランクな人柄で物流業界の知識も豊富な方です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方
・収支管理（予実管理）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：滋賀県栗東市大橋7‐2‐13
勤務地最寄駅：JR草津線 手原駅より徒歩約8分
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 5時間～15時間
- 年収・給与
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年収525～535 万円 月給制 基本給350000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接回数：2回（1次面接：人材開発課長 2次面接：役員面接 を予定しております）
※選考フローは変動する可能性があります
