募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集
- 仕事内容
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対応可能な建築物が多く、身に着けなければならない知識も範囲が広いですが、その分、大小様々なプロジェクトに携わる事ができます！■S造・RC造の営業職としてディベロッパー・ゼネコンへの受注活動及び提案営業をお任せいたします。
首都圏を中心に建設工事を受注することが主なミッションです。受注を最大化して頂きます。
［採用目的］
さらなる案件取得による事業拡大。３年前から埼玉本社でもS・RC造建物の施工部署を立ち上げ、現在着実に受注を増やしています。
今後は更に事業を伸ばすため、S・RC造建物の「営業部門」の新設を計画しています。
これまでの経験を活かして、木造以外の案件拡大を目指し当社と取引のない顧客とも接点をつくり、案件獲得を最大化できる方を募集します。
※転居を伴う転勤はございません。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■ゼネコンでの営業またはゼネコン/ディベロッパーへの営業経験
■S造・RC造の建築図面を読み顧客に提案ができる方
【必須資格】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【推奨資格】
■一級もしくは二級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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狭山市
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
※転居を伴う転勤はございません。
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間）
休憩60分
- 年収・給与
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年収450万円～900万円
（月収29万円～53万円）
基本給：24万円～43.5万円
管理手当：5万円～9万円
管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、
30時間を超える場合は別途残業代を支給します。
管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
（経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤交通費支給（会社規定あり）
・昇給あり、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳）
・退職金制度（勤続5年以上）
・その他
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・完全週休二日制（原則土日祝）※年間休日カレンダーによる
・夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・年間休日：120日
・産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
