募集要項
- 仕事内容
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製品開発の業務プロセス改善をご担当いただきます。【業務内容】
全社の製品開発業務が合理的に進捗するための業務フローや仕組みを整備します。
社内情報の分析や製品開発部門へのヒアリングから現状把握をしたうえで問題分析、課題抽出、改善施策の提案を行います。
改善施策として、業務プロセスの改善、業務プロセスを運用するための社内規程・社内標準・ソリューションの整備などを具現化します。
主に以下のような業務をご担当していただきます。
●製品開発業務プロセスの改善
●製品開発関連管理規程の改善
●設計開発効率化ソリューションの提案
【働き方】
・在宅勤務 ：週2回程度
・平均残業時間：15～20H/月
・有給休暇は取得しやすい環境となります
【職場の魅力】
●世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の設計開発業務プロセス・仕組み構築に関わる分野で活躍できます。
●部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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製造業において下記いずれかの経験をお持ちの方
●製品開発のための技術開発
●製品設計（ハードウェア、ソフトウェア、システム等いずれでも）
●技術管理（設計品質改善、開発管理規程の整備、開発管理業務など）
●設計開発システム運用・導入
【学歴】
高専卒以上
- 歓迎
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●製造業における開発設計（電気・電子・機械・化学など）の経験がある方
●開発設計に関する業務改善を推進した経験がある方
●多くの部門との折衝、調整業務の経験がある方
●社内外へのコンサルティング経験がある方
●半導体製造装置関連の知識
●英文の読解および作成が可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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【担当クラス】年収：420万円～730万円
【主任クラス】年収：670万円～940万円
【管理職クラス】年収：1,070万円～1,500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円／29歳独身
・760万円：33歳既婚・子1人
・1065万円：参事
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・手当：時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度（年間最大30万円補助）
・共済会制度
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
