募集要項
- 募集背景
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建築基準法の4 号特例（木造戸建て住宅などの確認検査で、構造関係の審査が省略される法規）が縮小・廃止されることから、業務内容が増加するため募集をします。
- 仕事内容
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【幅広い年代が活躍中◆構造設計の知見を活かせる審査業務】幅広い建築物の審査を担う同社にて、構造審査員の募集です■確認申請案件等の構造審査
■その他、構造に関する事前相談対応、進捗管理、社内関係グループとの調整
リーダー候補として法令解釈など高度専門的な建築知識を持ち、
社外と折衝したり部下に指導したりする等、グループをまとめる立場を目指して頂きます。
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、
建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。
確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、
建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【詳細】
■同社は電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
住宅保証の性能評価や瑕疵保険とのセット販売などのサービス特性がございます。
■組織構成：審査室 約30名（アルバイト・派遣含む）
、構造グループ5名（アルバイト含む）
■中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
■非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
【出向について】
ハウスプラス住宅保証株式会社での採用・雇用となりハウスプラス確認検査株式会社への出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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■構造設計業務経験者
■一級建築士
- 歓迎
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■指定確認検査機関若しくは登録住宅性能評価機関にて構造審査業務経験者
■構造設計一級建築士、特定建築基準適合性判定資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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ハウスプラスの行動指針である、ホスピタリティ、プロフェッショナル、チャレンジ、スピード、コンプライアンスに則った人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間 9:00～18:00 (休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収】520万円～650万円(例：30歳～59歳)
【月収】35.7万円～44.3万円(例：30歳～59歳)
※経験・スキルを判断し決定いたします。
※上記には固定残業30時間分(67,547円～83,851円)が含まれています。
超過分は別途支給致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）/通勤手当/家族手当/退職金制度/フレックスタイム制度/カフェテリアプラン制度/財形貯蓄制度/退職金制度（正社員）/資格取得支援制度/慶弔見舞金制度/提携施設（ホテル・旅館等）割引制度/定年再雇用制度（65歳まで）/屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝）
年末年始(12/29～1/3) 創立記念日振替(5/1) 夏季休暇5日 有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与)・傷病休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ（ＷＥＢ）⇒最終面接
