募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員計画
- 仕事内容
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地域密着！前身の不動産業を活かした県内トップクラスハウスメーカーにて、宅地造成設計職の募集です！営業が仕入れた土地の宅地造成を行うため、造成図面の作成や業者手配 現場の進捗管理が主な業務となります。
1区画～20区画程度の現場があるため、様々な経験・スキル等が身につきます。 また造成以外の工事として古屋解体、水道工事、地盤調査・改良にも携わることが出来ます。
【配属部署】
13名（男性6名・女性7名）
【同社について】
新築戸建てを中心に年間827棟（土地含む）販売しており、2019年度には福岡県低層住宅着工棟数で第一位（※（株）住宅産業研究所調べ） また2000年設立以来、増収を続けています。
「すべての人に持ち家を」をミッションとし 、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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経験宅地造成経験 3年以上
CAD使用経験 3年以上 (JWCAD・HOCAD)
- 歓迎
- 土木施工管理、管工事施工管理の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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前向きな方
チャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～18:30 (休憩90分 実働8時間)
- 年収・給与
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【年収モデル】400万円～700万円（25歳～35歳：例）
【月収モデル】30万円～（25歳～35歳：例）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分、月額5万円を支給。 みなし時間を超過した場合は追加で支給します。
※試用期間1ヶ月
試用期間後は契約社員とし、3ヶ月～6ヶ月での正社員登用を前提とします。
※各種条件については経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給：年2回
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・社宅制度 ・資格取得支援制度あり ・研修制度（職種別・階層別研修）
・母の日に商品券1万円分支給 ・従業員持株制度 ・社員表彰制度 ・社員旅行
ほか社内クラブ活動・お誕生日会・新年会・BBQ等もあり
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休二日制（日曜日＋1日）
※実際働かれる方は土曜日に休日の方多数！
・GW休暇（4日間）
・夏季休暇 （4日間）
・年末年始休暇 （8日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休／育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
