募集要項
- 仕事内容
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１．採用時のポジション
企画課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。
（1）各階層別安全教育の企画運営サポート業務
現場社員への教育実施に際し、実務を把握しながら安全衛生業務に関する知識を深めていく。
また、（自動的に）教育受講することで、全社の安全成績や活動状況を理解する。
可能であれば教育ツール開発にも携わってもらう。
（2）各行事の企画運営
クボタグループ安全衛生大会や全社「安全の日活動」などの内容検討及び企画提案を行う。
例：社外講師による講演会テーマ設定、各イベントの通達作成・発信など
（3）全社基準類の整備
現場監督者のパトロール用ハンドブックや法令関係抜粋集の定期更新を行う。
実際にクボタグループ内で発生させた事故・災害の水平展開事項を織り込んでいく。
2．入社後、担当する業務
◆入社直後 ⇒ 上記1．(1)の業務
※入社後は工場現場での実習期間を設定する。
◆入社半年～1年後 ⇒ 上記(2)、(3)の業務
【業務内容変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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1.工場関係での安全衛生管理経験をお持ちの方（製造スタッフ、生産技術スタッフも可）
2.労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識をお持ちの方
3.機械安全、リスクアセスメントに関する知識をお持ちの方
4.安全衛生関係法令に関する知識をお持ちの方
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市（転勤：当面なし）※在宅勤務制度有り【就業場所変更の範囲】
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 950万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、従業員持株制度、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
