募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。
【案件】
水力発電設備・風力発電設備・免震装置・河川の水力制御装置等
【具体的には】
企画から設計(回路・機構・構造)、部品の調達、製作(管理)、検査、施工、メンテナンスまで一貫した業務を行います。
【エンジニアリング事業部】
電気や、機械、工事までを合同的に手掛けています。
フルオーダーメイドで最初から最後まで一貫生産を行う為、電気系の設計を軸として、
機械や施工の知識も取得する事が出来ます。
【配属先情報】
電機部 45人
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■制御設計、電気回路設計、機構設計のいずれかに関するご経験
- 歓迎
- 制御設計、電気回路設計、機構設計のいずれかに関するご経験
- フィットする人物像
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◎長く安定的に働きたい方
◎これまでの実務経験を活かし、社会に貢献したい方
◎物事を前向きにとらえ、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県駒ケ根市
- 勤務時間
- 08:00～17:00 所定労働時間 07時間40分 休憩80分
- 年収・給与
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510万円～760万円
■年収についての補足
【年収】510万円～760万円（例：23歳～55歳）
【月収】300,000円～480,000円（例：23歳～55歳）
※上記年収はご経験やスキルによって変動します。
※固定残業代70,000円～90,000円（40時間想定）を含む/月
※超過分別途支給
■昇給：年1回（5000円～6000円/月）
■賞与：年3回(7,12,3月)計6.0ヶ月分※前年実績
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持ち株会、高速道路通勤制度（上限50,000円）、社員食堂、各種リゾート施設割引制度、社員海外旅行、親睦会、創業祭、屋内禁煙
【諸手当】業績手当/職務手当/資格手当/資格手当/住宅手当/家族手当
独身寮(対象：原則29歳まで)
住宅補助：扶養家族がいる場合に支給。
賃貸は上限25,000円/月まで、持ち家は上限17,500円/月（10年間で210万円、物件により金額変動）まで補助。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間 120日
土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
