募集要項

仕事内容: S造、RC造、SRC造（庁舎、商業施設、ホテル、工業、病院、マンション等）のさまざまな案件の積算業務を担当していただきます。
■同社が受注する建築物の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
■案件種類：S造、RC造、SRC造（庁舎、商業施設、ホテル、工業、病院、マンション等）のさまざまな案件種類があります。
■案件の規模としては、数億～10億円規模がメインになります。
■参考：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/
※月平均残業時間15時間程度になります。

■同社の特徴:
◎東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ！
同グループは建築主体の「髙松建設グループ」、官公需、土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる合計21社で構成しています。
◎強固な財務基盤！
無借金経営、自己資本比率60％超を誇り、研究開発や新規事業にも積極的に
取り組んでいます。
◎充実した出張、単身手当！
現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
◎働き方改革にも積極的！
週２回のノー残業DAYを設けるなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

応募資格

フィットする人物像: ■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方

年収・給与: 【年収例】500万円～800万円（30歳～50歳：例）
【月収例】30万円～60万円　（30歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定）

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当：次世代育成支援手当
■住居手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
■消費税手当
■単身赴任手当
■帰宅旅費手当
■寮社宅　：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：定年後再雇用制度あり（定年：65歳）
■屋内禁煙
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）→内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むことを企業理念としています。人々の暮らしを支える社会基盤と住環境、それぞれにおいて快適な建築・構造物を実現するために、確かな先進技術開発を行っております。
プロジェクトの企画から設計・管理・施工・メンテナンスに至るまで、同社は一貫したシステムでご要望にお応えし、豊かな社会を築いてます。