募集要項
- 募集背景
- 将来に向けた組織力強化のため
- 仕事内容
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【〈電気系〉の産業用プラント管理業務】をご担当いただきます。岡山県にて、転勤の不安なく勤務でき、残業も少ないためにワークライフバランスの充実が可能です。■廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する同法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務（電気系）をお任せします。
【具体的には】
■廃棄物焼却処理施設、水処理施設等の設備修繕
■更新計画の検討、立案、進捗管理、発電施設、電気施設等の設備、運運改善
■消費資材の購入や設備保守
■運転管理業者（メイン1社）、定期修繕業者への指示出し
■年間の補修計画・見積もり作成 等
【求める専門能力】
◎プラント運転、設備修繕についての進捗管理ができる
◎プラント運転および水島処分場内で使用する電力システムについて、設備等の修繕やシステム改修等の計画立案ができる
◎プラント運転、設備修繕、電気設備点検の発注者として、請負業者への指示が的確にできる
【業務特徴について】
・水島廃棄物処理施設では、埋め立て施設ではなく焼却処理施設と埋め立て付随の排水処理施設2つの管理をメインでご担当頂きます。
・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。
・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。期間中はやや早朝から出勤することがございます。トラブル発生は年に1～2回あるかないか程度です。
【配属部署について】
・プラント管理メンバーは管理職含めたプロパー社員5名で構成しています。管理職・もう1名の50代60代のベテラン層に加え、20代～30代の若手3名が活躍しています。
【同法人の特徴について】
◆1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年は、2018年7月の豪雨に象徴される気候変動、プラスチックスの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プラント管理（電気系）の業務経験者（5年以上）
※リサイクルプラント・焼却プラント・化学プラントでの経験者歓迎いたします。
【歓迎条件】
■電気主任技術者 1～3種
■電気工事施工管理技士 1～2級
■電気工事士 第1種
■エネルギー管理士
■危険物取扱者
■公害防止管者（大気、水質）
- 歓迎
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【必須】
■プラント管理（電気系）の業務経験者（5年以上）
※リサイクルプラント・焼却プラント・化学プラントでの経験者歓迎いたします。
【歓迎条件】
■電気主任技術者 1～3種
■電気工事施工管理技士 1～2級
■電気工事士 第1種
■エネルギー管理士
■危険物取扱者
■公害防止管者（大気、水質）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力を持ち、社内・社外で円満な関係構築ができる方
◎担当業務に対し責任感を持ち積極的に取り組める方
◎業務上の課題に対し、前向きに取り組みPDCAサイクルを回し解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市、倉敷市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
〈年収モデル〉500万円～800万円【30歳～50歳：例】
〈月給モデル〉35万円～50万円【30歳～50歳：例】
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて、同社規定にて決定をいたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）（2019年度実績4.5ヶ月）
【モデル年収】
◎500万円 33歳・11年目／主任
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆家族手当
◆住居手当
◆扶養手当
◆地域手当
◆退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）（定年：60歳）
◆資格取得支援制度
◆慶弔金制度
◆分煙対策として【屋内全面禁煙】
■各種保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇10日～20日
●年末年始休暇（12/29～1/3）
●夏季休暇
●特別休暇（出産・育児・介護休暇等）
- 選考プロセス
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STEP１：書類選考、適性検査（SPI3）
STEP２：一次面接
STEP３：最終面接
