募集要項
- 募集背景
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■受注拡大に向けての増員募集です
- 仕事内容
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設備工事（新築/リニューアル）の中でも、主に空調自動制御システムの施工管理業務を行っていただきます。■現場調査
■企画
■設計
■見積
■予算管理
■施工管理
■品質管理
※案件：商業ビル、一般ビル、老健、病院、学校、工場、生産ライン等
※新築よりも改修・リニューアルが多いです
※総合商社や電力会社、電機メーカーからの案件が多いです
※主として元請工事による施工管理となります
※残業月平均30～40ｈ
※遠方の現場は基本的には出張扱いとなりますが、必要に応じで現場常駐となります（社宅貸与）
※補助金物件もあります
様々な建物の機器・設備を提供する、スペシャリスト企業であある東テクグループだからこそ提供できる技術力があります。
是非同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしていただける方をお待ちしています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管工事施工管理技士もしくは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方※1級資格保有者は優遇
■空調設備や電気設備の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■エネルギー管理士の資格をお持ちの方
■建築設備士の資格をお持ちの方
■技術士の資格をお持ちの方
※上記のような資格をお持ちの方や、今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
■元請けとしての施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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空調設備の設計や施工管理業務経験、元請けとしての施工管理経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■環境に貢献したい方
■ものづくりが好きな方
■粘り強く、責任を持てる方
■相手の立場を考えて行動できる方
■明るく真面目に業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区または千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18：00（実働：7時間45分、休憩75分）
- 年収・給与
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500万円～820万円
■年収についての補足
【年収例】500万円～820万円（例：30～50歳）
30歳代：500～670万円
40歳代：650～820万円
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、家族手当、家賃補助手当、資格取得援助制度、契約保養所、同好会、退職年金 など
- 休日休暇
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【年間休日数126日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考適性検査→面接（2回程度）⇒内定
※状況によっては選考フローが変更になる場合もございます。
※1次面接：人事部長、配属予定部門長（1～2名）
※2次面接：役員（2～3名）
