募集要項
- 募集背景
- 戦略投資による増員募集です。現在同社ではさらなる事業拡大を目指すにあたり、人事業務の効率化も急務となっているため、この度業務改革・BPRリーダーとして参画してくださる方を募集をします。
- 仕事内容
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業務BPRの効率化を図るために、抜本的なBPRの推進とコスト構造の変革をお任せします。・業務棚卸を含めた業務分析と業務フローの可視化
・課題抽出、改善策の策定
・実行計画の立案および実行（業務プロセスの構築を含む）
・各改善策の効果検証
・自動化などのデジタル技術等の活用の促進
・業務モデルの再構築のリード
・収益構造の変化を踏まえ、人事業務のオペレーションモデル再構築をリードし、3年後の目安に効果的な運営体制を実現
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
バックオフィス部門への配属予定です。詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 業務改革やBPRプロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
沿線名：JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線
目黒駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：
在宅勤務補助手当
深夜勤務手当
育児施設補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇・特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、
インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがある）、Bean Stock（RSU：制限付株式付与）、企業型確定拠出年金（月給の4％拠出）、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 その他 育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回。適性検査あり。
一次選考（当該部長）→適性診断→二次選考（チームマネージャー、チームメンバー）→最終選考（当該本部長、他部署部長）
※選考プロセスは変更になる場合がございます。
