募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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採用広報としてブランディング形成、強化が大きなミッションとなります。・採用戦略の立案、推進
・採用分析
・面接実施（主に1次、２次面接を担当）
・ブランディング強化のための施策、実行
・SNS採用の強化、運用
・インターン／会社説明会の企画運営 など
既存の採用手法に捉われず、新しい施策や企画の提案を期待します。
（採用目標）
・新卒採用：20名
・中途採用：30～50名
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部：5名
部長（30代後半女性）、マネージャー（40代女性）、サブリーダ（20代女性）、スタッフクラス2名（20代女性）
人事部は社長直下の部署であるため、決定判断も早く、経営層との距離も近いです。
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒または、中途採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10F
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:45～18:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者：1万円、子1人1万円／月 ※第5子まで
資格手当 日商簿記1級2級・英語検定など
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月:業績賞与、12月:冬季賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 社内割引制度、カメラの無料貸出制度あり、持株会、PSP（医療相談サービス）利用可能、従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）、慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）、RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（人事担当、部門担当者）→最終面接（執行役員面接）→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
