募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。この度新設部署として技術企画部が立ち上がったため、これまでの施工管理実務経験を活かし同社全体の技術職部門の効率化を推進していただける課長クラスを募集いたします。
- 仕事内容
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本社機能として、全社的な技術職部門が円滑に業務を行えるよう支援することがメインミッションです。■社内技術職部門の各組織を横断的な管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。
・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置を検討提言をする。
・関係各署との横断的な業務最適配置を考案する。
■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理
・自社商品の原本管理
・新商品、新材料、新工法の収集と配信
■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理
・国及び地方自治体への報告書面の管理
・法改正対応・周知
・関係部署との調整
・文書管理
進捗管理や組織配置提案、新技術のいち早い応用や迅速な法改正対応など、アプローチ角度は多岐にわたります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術企画部(新設部長) 計5名程度を予定
レポートライン 技術企画部部長(2025年2月入社予定、50代男性)
- 応募資格
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- 必須
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・RC造・S造の設計実務経験5年以上
・一級建築士 / 二級建築士もしくは一級施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
・各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 月給503000円 基本給：503000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数1～2回
