募集要項
- 募集背景
- 親会社であるネクステージグループホールディングス株式会社にて人事機能を集約していましたが、事業拡大により、通販事業領域の人事マネージャー候補としてグループで初の子会社人事の立ち上げをお任せします。
- 仕事内容
-
ネクステージグループホールディングス株式会社にて集約されていた人事機能を、同社において新たに立ち上げるため、人事組織の立ち上げからお任せします。・子会社（通販事業）組織戦略の立案
・評価制度 運用/管理
・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント
・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント
・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修）
・研修講師として登壇
・本社人事との連携
親会社の人事組織の体制を引き継ぎながらも、適宜変更していくことが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事組織の立ち上げのため、今後人事の人数を増やす予定ではありますが、現時点では部下の方はおりません。
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用、育成、人事制度設計の経験
・プレイングマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都豊島区高田３丁目１４－２９ Kdx高田馬場ビル 5階
アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円 月給制 基本給：359700円～418300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：70300円～81700円 超過分は全額支給
変動手当：
家族手当 配偶者：1万円、子1人：5000円／月
住宅手当 3.5万円／月条件：高田馬場駅より半径5km以内
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月個人・会社の業績に応じて支給）、決算賞与支給実績あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・確定拠出年金制度・表彰制度、食事会（達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催）・語り飯
・皆で勝ち取る社員旅行「GET」Gain（勝ち取る）Everyone（皆）Travel（旅行）
「GET」は、ネクステージグループ全社員で勝ち取る社員旅行プロジェクトです。グループ年間利益を目標達成した場合のみ開催を行います。
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（WEB適性検査あり）
1次面接 → 最終面接
※状況によっては変更になる可能性あります。
