【24-PG21】新潟_地域共実現に向けた企業活動東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 31610144

募集要項

募集背景: 地域との良好な関係性構築には較的い期間必要
設備のある治体との関係性の維持強化に加え、東京電グループとして新潟県内における地域理解活動の翼を担っている
スキルのある財の継続的な配置と技術継承が必要であるが、齢化等が進んでいるため、後継者の配置が必要

仕事内容: 【業務内容】
地域や治体との関係性維持強化を的とした企業活動の実施
治体への定例訪問
治体や地元企業訪問によるカーボンニュートラルや防災対策等のニーズ収や課題解決に向けた協業活動
イベント出展に向けた企画や事務局との調整（治体主催の環境フェアへのブース出展など）
採活動（中学を対象とした電気教室、採活動の企業ブース出展など）

【採背景】
地域との良好な関係性構築には較的い期間必要
設備のある治体との関係性の維持強化に加え、東京電グループとして新潟県内における地域理解活動の翼を担っている
スキルのある財の継続的な配置と技術継承が必要であるが、齢化等が進んでいるため、後継者の配置が必要

【キャリアパス】
地元治体(新潟県)との良好な関係性構築に向けて活躍いただくため、必要に応じて本社や県内事業所への異動あり

【本求の魅】
地域対応は今後も重要な役割を担っており、経験を重ねる毎に地域からの信頼も厚くなり、や会社の存在意義や必要性を実感
インフラ事業者として、地域社会のニーズや課題を共に解決することで地域発展に貢献
ごのご経験や知を活かした、イベントの企画運営

応募資格

必須: 【必須】
対外折衝経験者
新潟県在住

【歓迎】
特に事業所のある千市、湯沢町出者に加え、過去からの関係性が深い、町市、津南町の出者
カーボンニュートラルの知識や関がある
イベントの企画に興味がある

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。