【24-BSC1】HDシステム戦略PJの推進（経理領域）東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 31610081

募集要項

募集背景: ・データ分断などに起因した膨大な手作業により、データ収集、分析に時間がかかり経営管理に必要な情報が迅速に経営陣に連携されない
・こうした課題を解決するため、オペレーション変革による生産性向上や、分断しているデータを統合する次世代経営基盤を構築、リアルタイム経営を実現し稼ぐ力を向上する
・これらの取組を実現するための先陣として経理システムと業務の刷新を行うもので、その担い手としてキャリア採用を実施

仕事内容: ・HDシステム戦略PJ（経理領域）の開発工程における業務変革目標（DX、カイゼン等）の実現に向けた業務・システム設計及びシステム導入に向けた総合テスト、ユーザ研修、移行などの実施
・経理領域のうち、予算管理、伝票起票、単体決算、債権債務管理、固定資産管理が対象
・また、並行して経営管理領域も実施
・経理領域の運用開始後は、工事部門との連携領域や、経理システムの子会社展開など中長期で業務、システムの設計、導入を担っていただく

応募資格

必須: 【必須】
・経理システム開発プロジェクトにおける業務面からの要件定義、システム導入工程の経験（エンタープライズ規模なら業界不問）

【歓迎】
・経理実務スキル（FASS Bランク以上）
・簿記（日商３級以上）
・ITパスポート

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。