その他、技術系（IT・Web・通信系）
【G2017-1】地域DX推進エンジニア_ビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月9日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/24 ～ 2025/01/09）
その他、技術系（IT・Web・通信系）
【G2017-1】地域DX推進エンジニア_ビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャー
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■業務概要
事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・UI・UXデザイン（顧客価値・体験）
・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・データ利活用の伴走支援 など
上記業務に携わる社員のマネジメント業務
■業務詳細
・自治体と連携した地域DXプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出
・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けDX支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務
応募資格
-
- 必須
-
応募資格(必須)
・PM/PLの立場で、ICTを活用したサービス企画・開発またはシステム開発経験3年以上
・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること
応募資格(歓迎)
以下技術分野のいずれかの経験があると望ましい。
・パブリッククラウド（特にAWS）を用いたフロントエンド・バックエンド開発経験
・ICTを活用したサービス企画・開発経験 （1人称で小規模なPocレベルのシステムを構築した経験）
・Webアプリケーションに関する知識、プログラミング経験（言語不問）
・データ可視化・分析に関する知識・経験
雇用形態
-
正社員
試用期間有り（4カ月）
勤務地
-
NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
-
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
年収・給与
-
860万円～
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
-
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
-
書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
会社概要
社名
-
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事業内容・会社の特長
-
東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
-
1999年7月1日
資本金
-
3,350億円
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