【24-ユース】技術系職/第新卒歓迎_電設備の調査計画設計事監理維持管理運東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 31609849

募集要項

募集背景: 部では、以下のような要員マネジメント上の問題リスクを抱えている。
過去に規模事や度な技術課題対応を経験したベテラン層の退職により組織としての技術低下
要員の年齢構成のアンバランスに起因した組織としての業務遂能の低下。
技術技能の維持継承者不による業務停滞や効率化の停、事業費の騰。
これらの問題リスクに対応するため、技術技能の維持継承に加え組織の層の強化を図るため、社外での業務経験やポテンシャルを有する技術者を採する。

仕事内容: 【業務内容】
東京電グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission（使命）に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担いとして信頼され選ばれ続ける企業グループを指すことをVision（将来像）としている。
原発電、廃炉、地中架空送電、発電に係わる設備の調査計画設計許認可対応事監理維持管理運業務に従事いただきます。
ご希望やご経験適性を考慮し、上記4部のいずれかに配属されます。

【キャリアパス】
採した財は、社後、新卒採社員と同様にOJTやOff-JT等の研修を通じ育成を図る。その後適性を極め、各配属において業務課題の解決に取り組みながら部を超えた異動を戦略的にう。

【本求の魅】
部においては発電所設備建設や地中送電事等、スケールのきな仕事にチャレンジできる環境があり、また度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能。
調査、設計、事監理のみならず、計画業務、保守運まで、特定のフェーズにとどまらず連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から構造物を考えられるプロフェッショナルになれる。
優秀な技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者としての成が望める。
カーボンニュートラル強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電供給や福島復興をえ続けていくことで、社会貢献できる事を実感できる。
宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本のライフスタイルに合わせて利が可能。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を由に設定できるフレックス勤務制度を導している（事業所による）。
普通休暇は年20付与されるが、全社員平均で17取得となっており、上く休暇を取得し勤務できる環境が整っている。
男性の育児休暇取得率は77％、性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境も整備されている。
独寮や家族寮等の社宅も完備されている。

応募資格

必須: 【いずれか必須】※経験年数不問
学の基礎知識（学時代の関係の研究等）
他社での関係業務（計画、設計（地盤構造設計、耐震設計、事設計含む）、積算、事監理等）のご経験

【必須資格】
級施管理技、技術取得は尚可

雇用形態: 正社員

勤務地: 柏崎刈原発電所新潟県柏崎市
東通原建設所森県下北郡
福島第原発電所福島県双葉郡
福島第原発電所福島県双葉郡

■東京電パワーグリッド
各事業所（東京都、神奈川県、千葉県、埼県、茨城県）
■東京電リニューアブルパワー
各事業所（群県、栃県、野県、福島県、新潟県、梨県、神奈川県）

勤務時間: フレックスタイム勤務制（コアタイム：職場による）
平均残業時間 20時間程度

年収・給与: 年俸制（分割回数12回）
年俸￥3,500,000～基本給￥190,000～を含む/

待遇・福利厚生: 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名: 東京電力ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。

設立: 1951年5月1日

資本金: 1兆4,009億円

売上高: 5兆3,099億円（2021年度／連結）

従業員数: 37,939人（2021年度／連結）

【24-ユース】技術系職/第新卒歓迎_電設備の調査計画設計事監理維持管理運 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月9日）

【24-ユース】技術系職/第新卒歓迎_電設備の調査計画設計事監理維持管理運

募集要項

会社概要

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