募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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生産技術（設備導入担当）・新規設備導入業務（仕様検討～設備メーカーとの打合わせ、見積～導入）
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて生産技術（設備導入）業務をお任せします。
・既存設備の改造、改善業務（治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作）
・設備不具合の対応業務（暫定対応～恒久対策の検討と対応）
・部内説明資料、帳票作成業務
【キャリアパス】まずは設備導入担当として当社の中心人物としてご活躍いただくことが前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。
【組織構成】合計17名（50代／7名、40代／2名、30代／1名、20代／7名）
- 応募資格
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- 必須
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・電気制御に関する知識（リレーシーケンス、PLC／ロボット／タッチパネルなどのプログラム設計）
・2D、３DCADを使用した治具図面、部品図の作成
・PCソフト（Excel、PowerPoint）を使用しての資料・帳票類の作成
- 歓迎
- ・自動化設備に関して仕様検討からたずさわり導入した実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ～ 650万円
[賞与] 年2回 昨年実績5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限100,000円) 時間外手当 家族手当（会社規定により27,000円まで）
住宅手当（会社規定により10,000円まで）
■制度：厚生年金基金 確定拠出年金 退職金（3年以上の在籍者を対象） 財形 出産休暇 短時間勤務制度
結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病手当金 災害見舞金 傷病見舞金 長期傷病見舞金
車両購入補助（50,000円まで） 給食補助（会社負担約30％） 宿泊／外食補助（15,000円まで）
定年制（60歳） 再雇用制有り(65歳まで)
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制 基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり GW 年末年始 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） 介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日：121日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(SPI)
