募集要項
- 募集背景
-
＜募集背景＞
今後の成長戦略を実現するために、組織の中心を担っていただけるマネジメントレイヤーの増員が必要になります。責任者候補としてリーダーシップを発揮いただき、組織を牽引し、強固な組織開発をお任せしたいと考えています。
＜モニタスとは＞
企業が新商品等の市場調査を行うときに大切になるのが消費者の声、つまりモニターです。
モニタスは、「マーケティング資源をつくり、とどける」というコンセプトのもと、2,800万人もの一般生活者をモニターとして調査会社、事業会社に提供しています。
2023年度版の日経業界地図の「マーケットリサーチ業界 > サンプルパネル提供」に掲載されるなどマーケット認知も着実に上昇。さらなる成長を目指すべく2024年には業界リーディングカンパニーのマクロミル(3978)へグループ入り。
小さな組織でも成長し続けることができる仕組み＝ビジネスモデルを確立し、今後は（1）継続的な市場シェアの獲得、（2）マーケティングリサーチ内製化をSaaS「スパコロ」にて確立、（3）グローバルへ商圏拡大を目指していきます。
- 仕事内容
-
内製自社プロダクトの新規構築やチューニング、開発プロジェクトのマネジメント及び組織マネジメント全般を担当いただきます。経営ボードとの距離も近く同じ目的意識を持ちながら成果を目指していけます。■具体的な仕事内容
開発プロジェクトのマネジメント（タスク、スケジュール管理等）
事業部門メンバーと協調したサービスの企画や要件定義、システム連携先との仕様調整
目標（KGI・KPI）の設定や管理
現場開発業務のフォローやレビュー（プレイングも可）
ビジネスソリューション部の組織づくり全般への参画（採用、育成、制度設計、運営など）
■ポジションの魅力
＜得られる経験＞
ビジネスソリューション部として独立したエンジニア組織となっており、文化形成や技術力の向上など中長期的な組織づくりに取り組めます。
開発して生み出されるビジネス価値を、迅速かつ確実にクライアント及び消費者に届けるために、開発プロセスの改善などに取り組みます。
これまでに、サーバレスアーキテクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、LLMの活用など新しい技術を取り入れてきた実績があり、ビジネス要求に応じて新しい技術を取り入れるチャンスがあります。
アジャイル方式で小規模な開発を繰り返すことが多いため、エンジニアとしてプレイングする機会もあります。
＜組織体制＞
現在、起業経験のあるCTOを筆頭に11名のメンバーが在籍している【ビジネスソリューション部】に配属となります。
エンジニアリングマネージャー：2名
PMO : 1名
アプリケーションエンジニア : 6名 (リーダー2名、 メンバー4名)
インフラエンジニア：2名
＜開発環境＞
開発言語：PHP / JavaScript / Python / Go
フレームワーク：Laravel / Phalcon / React / Vue.js
データベース：MySQL / Redis / BigQuery
ミドルウェア： Apache / Nginx /
インフラ：AWS（EC2,RDS,S3,ECS,SES,Lambda,Athena)
GCP(BigQuery,GCE,GCS,CloudRun,Pub/Sub)
運用監視：CloudWatch / PandraFMS
プロジェクト管理：Backlog / GitHub / Docbase
コミュニケーションツール：Slack / LINE WORKS / Zoom / Google Meet
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須(MUST)条件
Webシステム開発エンジニア経験3年以上
フロントエンド、バックエンド、インフラ(クラウド系)各領域の基本的な知識といずれか領域の実務経験
5人月程度の開発案件をプロジェクトマネージャーやテックリードとしてチームで成果を出してきた経験
■歓迎(WANT)条件
上記に加え、10名規模のエンジニア組織マネジメント経験
例：組織戦略策定、予算作成、コスト管理、要員計画、外注管理、採用、部下の目標設定と評価、メンバー育成など
DevOps、CI/CDなどを含む、SREの実務と推進経験
- 歓迎
-
＜求める人物像＞
・成果思考が強く、そのために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方
・自ら仕事を創り出し、役割や裁量を広げていきたい方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月（契約内容の変更なし）
- 勤務地
-
東京都港区
※都営三田線「芝公園」徒歩2分
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収：600万円～1199万円
昇給：年2回
賃金形態：月給制
月給：50万円～100万円
固定残業制：あり
月40時間分（11.9万円～23.8万円）を特別手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
がん保険（任意加入）
交通費手当（上限5万円/月）
定期健康診断（年1回）
慶弔見舞金制度
時短勤務制度あり
服装自由
外部セミナー受講費用、資格取得費用の支援制度あり
ベネフィットステーション
MVPインセンティブ
永年勤続報奨制度
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時に2日、入社半年後に10日付与）
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
HR責任者CxxOとの面接
※一次面接はオンラインで実施いたします
↓
最終面接（社長、管掌役員orマネージャー）
※最終面接はオフラインにてご案内いたします
