募集要項
- 募集背景
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2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する
RW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。
・米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など
・米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション
・ご契約～お引き渡しまで円滑に管理、運営
など
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（ビジネスレベルの読み書きができる方）
・米国不動産における専門知識
・不動産業界における事務処理経験
- 歓迎
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・綿密な業務が得意な方
・各機能との調整、コミュニケーションが取れる方
・米国不動産の事務業務に携わったことがある方
- フィットする人物像
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・ベンチャーマインドがある方
・急拡大する事業のスケールに対応できる方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号
住友不動産六本木グランドタワー 40階
【就業場所変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 勤務時間
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月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
- 年収・給与
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年俸：450～800万円
月収：37.5～66.7万円（30時間分の固定残業代含む：82,300～146,400円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
- 待遇・福利厚生
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▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（会計士資格 5万/月 、宅建士 2万/月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
など
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制 （配属部署は原則：土日祝日は休み）
■休暇
別途年末年始休暇、GW休暇 など
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
※最終面接は対面を想定しております。
※選考フローは状況によって変更になる可能性がございます。
