募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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既存取引先である地場有力工務店やリフォーム会社、タイル工事店にシステムキッチンやユニットバス、タイル、住宅建材を提案します。
扱う商材はLIXILやクリナップ、TOTO、タカラスタンダードなど認知度の高いものが中心です。
【具体的には】
既存取引先への定期訪問
見積り作成、社内伝票作成などの注文処理
商品発送用の納材手配（配送は物流スタッフが対応）
各種問い合わせ対応
入社後はまず仕事の流れを把握いただきます。見積り作成や商品知識を学ぶ社内勉強会、メーカー研修などを経てOJT研修を行います。2～3ヶ月間じっくり研修し、先輩の営業同行なども通じて一つひとつ学んでいただきます。意欲がある方は数年後ソリューション営業として高いレベルでの営業活動も選択することができます。
業務内容(変更の範囲)：すべての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許（AT限定可）
パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下のいずれかにて勤務（転勤あり＊原則本社もしくは自宅から最寄の営業所に勤務）
名古屋市中村区／愛知県岡崎市／岐阜県羽島郡笠松町／三重県四日市市
社用車一人一台貸与（通勤使用可＊駐車場あり）
勤務地(変更の範囲)：本社・すべての支店への配置転換あり
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）実働8時間 ＊残業：あり（月平均20時間）
- 年収・給与
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年収360～500万円
月給制（基本給16.2万円～21.0万円＊別途諸手当あり）
固定残業代（手当）：30時間分／4.4万円～5.6万円（超過分は別途残業代支給）
賞与制度：あり
＊年齢・経験・スキルを勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限30,000円）＊車通勤の場合は会社規定額を支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所設置）
定年年齢：65歳
家族手当（配偶者／月15千円、子一人当たり月2千円）、食事手当（月10千円）、住居手当（自宅／月3千円、一人暮らし／月15千円、世帯主／月20千円）、資格手当
社宅制度、携帯電話貸与
- 休日休暇
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年間休日：114日（2022年度＊会社カレンダーあり）
原則土日祝休み ＊月1回土曜出勤あり
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年5回／四半期に1回取得＋誕生月に取得）
有給休暇：入社3か月経過後最大10日付与、勤務年数により加算（最大20日）
