募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化のため増員
- 仕事内容
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営業職として、エレクトロニクスの分野で電気・電子部品の販売を行っていただきます。
電気・電子部品の商社としてお客様の現状やニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて商品を提供するルート営業です。必要に応じ協力会社等へ加工・組付けを依頼し、大手メーカー等へ納入します。
【具体的には】
・既存得意先（BtoB）の営業窓口／新規見積、既存製品価格改定、納期交渉など
・得意先開発部署へのアプローチ
・新規顧客開拓
・新製品、新商材のリサーチ
・仕入先の管理/見積依頼、納期交渉
＊出張あり
＊入社後はOJTにて知識、業界特性、営業手法などスキルの習得、経験を積んでいただきます。
徐々にプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業法人での法人向け営業のご経験がある方
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・法人向け新規営業の経験
・ゴルフプレー可能（接待など）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
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愛知県名古屋市昭和区
最寄駅より徒歩12分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩60分・実働7時間30分）
残業：あり（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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年収400～530万円
月給制
基本給：25万円～32万円（主任：25～28万円、係長30～32万円）
必ず支払われる手当：職能手当／主任1万円、係長2万円、運転手当／0.5万円
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与制度：あり（昨年実績：年2回、計3～4ヶ月）
昇給制度：あり（毎年4月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
＜モデル年収＞
主任クラス400～430万円程度、係長クラス500万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給＊車通勤の場合は会社規定の額を支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙可（喫煙ブースあり）
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：住宅手当、役職手当、職能手当、家族手当、資格手当など
その他福利厚生等：企業年金制度、社員持株会、資格取得支援制度、会員制リゾートホテル、ベネフィットステーションなど【健康宣言チャレンジ事業所認定（2024年3月）】2025年度に「健康経営優良法人（中小企業部門）」新規に取得目標
- 休日休暇
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年間休日：115日（2024年度：他に計画付与3日）＊会社カレンダーによる
休日：土曜日、日曜日休み（年に1～4回程度土曜日出勤日有り（棚卸のため））
長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
特別休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・産前産後休暇など）
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与
【愛知県休み方改革マイスター企業ブロンズ認定取得】有給休暇取得率81.2%
