募集要項
- 仕事内容
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レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールして頂くお仕事です。レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールして頂くお仕事です。
各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションからスタートして頂きます。
具体的には
・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール
・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認
・出荷対応
・回収商品の受入れ、チェック、保管指示
・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案
・営業担当者との打合せ
同社の最大の特徴は、6500種100万点に及ぶ業界最大級の品揃えであり、オフィス用デスク・椅子・書庫などのスチール商品、冷蔵庫・洗濯機・テレビなどの家具家電、スポットクーラー・パーテーション・発電機などのイベント用品など、多種多様な商品を取り扱っています。
レンタル業の場合、納品された商品が必ず返ってきますので、それをメンテナンス、保管、廃棄をし、需要予測に基づいた必要数を想定し、数量の補充、メンテナンス計画を立て、入出荷状況を管理していく必要があります。中には、ニーズが変化し減数（状態の応じてリユース・リサイクル）をする商品も出てきます。
これらをトータルで管理し、在庫の適正化を図り、品質向上に向けた商品センターの環境を作っていく、同社の心臓部と言える仕事です。
◆入社後のキャリアプラン
商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。各セクションは、整備・保管を担う派遣やパート社員と、セクションを管理する社員で構成されています。
まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションからスタートして頂き、当社の商流・物流の流れを学んで頂きたいと考えています。
その後は段階的に、可視化・数値化・工程管理のプロフェッショナルとなって頂き、ゆくゆくはセンター長候補としてセンター全体の視点から改善・成果を上げて頂く事を期待しています。
◆働く環境について
・20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が働いています。
・各センターともに、正社員やパート社員合わせて25～30名程度＋派遣会社・配送会社のスタッフさんが働いています。
※会社の親睦費などを利用し、社員・パート社員・外注先合わせて、センター屋外敷地で夏祭りやBBQの開催などもございます。
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターにおける品質管理のご経験（商品や作業手順を評価するための基準設定や検査方法の知識）
・在庫差異の削減、生産性向上に寄与した具体的な実績をお持ちの方
・3名以上のマネジメント経験（評価経験があれば尚可）
- 歓迎
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・DC（Distribution Center）のご経験
・アセット型の在庫管理経験があり、包括的に在庫管理ができる方（ノンアセット型、フォワーダーのご経験もあれば更に優遇します）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東日本商品センター（千葉県松戸市上本郷131）
・西日本商品センター（大阪市大正区三軒家東3-11-60）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間、休憩1時間
月の平均残業時間は3.5時間です
- 年収・給与
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◆月給：267,000円～327,000円
※役職手当（27000円）を含む
※上記以外の固定手当 家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など
◆賞与：年2回（昨年実績 3.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
退職金制度
選択制確定給付企業年金制度
社員持ち株制度
出産・育児支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→職場見学→適性試験→1次面接→最終面接→内定
職場見学は、同社の考える物流の流れを知って頂くためにカジュアル面談も兼ねて行っています。相互理解を深めていくための機会として頂ければと思います。
