マーケティングリサーチ・分析
【東京】リサーチャー/社内シンクタンク / 50代からの女性の心豊かな生き方を応援する企業
掲載期間:24/12/24~25/01/09求人No:FLS-1
マーケティングリサーチ・分析

【東京】リサーチャー/社内シンクタンク / 50代からの女性の心豊かな生き方を応援する企業

上場企業

募集要項

仕事内容
このたび、 社内シンクタンク「生きかた上手研究所」のリサーチャー を募集します。

組織の存在意義(ミッション)は、 「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関になること 。

行動指針(バリュー)は、 「(1)シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「(2)シニアの真意・生々しさにこだわる」「(3)シニアをひと括りで捉えない」の3つ を掲げ活動しています。

当社独自のモニター会員の皆さんや読者と直接接する機会が多いため、一人よがりにならないリアルなリサーチ活動が出来ることが、この仕事の醍醐味の一つです。

【具体的な業務内容】
社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析

[社内]
ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。また、新規事業サービスのデータ・ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。

[社外]
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動)
・ビックデータの設計・解析 など

但し、詳細は面接時にお伝えいたします。
応募資格
必須
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成
・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる
・様々な分析手法(重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など)を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニング経験(もしくは新しいソフトやツールの利用意欲)がある
歓迎
・リサーチ中級レベル以上
・課題形成~アクションプラン提案まで責任を持ってやり遂げられる
・洞察力に優れ、先読みや仮説構築・分析力に長けた方
・ビックデータの設計・解析の経験がある
募集年齢(年齢制限理由)
50代前半まで検討可 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・広く、かつ深い思考ができ、自ら考え行動できる
・チームの中で優先順位を見極め、柔軟に対応・実行できる
・社内・外の担当者と円滑かつ論理的に話すことができる
・物おじしないタフさがある
・事業活動に興味があり、分析、提案を通じて会社成長に寄与したいと思っている
・専門性だけでなく、世の中の動向も含めた広い視点から考察や予兆を見出せる

【当研究所が求めるデーターサイエンティストスキル】
・データによるビジネス課題解決を得意とする
・複数の分野を俯瞰的にみてデータ分析の活用を戦略的に考えられる
・統計やAIなどのデータに関する最低限の「理論・知識」に詳しい
・データ(数字)に忍耐強く向き合って分析できる
・データの読み解き方などを指導できる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
フレックスタイム制
年収・給与
7,000,000 円 - 9,000,000円

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※賞与4か月分を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 
■自社通販商品社割制度 
■エンタメチケット割引制度 
■慶弔見舞金 
■テレワーク
■服装自由
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 
■健康診断 
■インフルエンザ予防接種補助 
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2回)
※最終面接前にWEBにて適性検査(約15分)を受検頂く場合がございます
※面接回数は変更になる場合がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
出版ならびに通信販売業

50歳以上の女性を応援するシニア向け月間購読誌の発行と通販カタログの通販サイト運営を行っております。
シニア向け定期購読雑誌ではトップシェアを誇り、年間購読者は50万人を超えております。

現在、新たなフェーズに新規ビジネスなども立ち上げ、
シニアマーケットのリーディングカンパニーとしての存在感を上げております。
人々の暮らしを豊かにするために、様々な事業展開をしている知る人ぞ知る優良企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
関西事業所
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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