募集要項
- 募集背景
-
補充
- 仕事内容
-
＜リモートワーク・直行直帰OK＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望
・厨房内スタッフの育成
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。
その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。
【期待する役割】アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッション
担当施設：10～30件程度。移動は社用車がメイン。
営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。
セミナー講師として、登壇する機会もあり。
直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能です。
＜キャリアイメージ＞
～1年後～ ご入社後、1～3ヶ月程度は厨房研修、その後、主とした担当を約5～10件もっていただきます
～3年後～ 運営アドバイザーとして担当施設を増やすことを目標とし、後輩の育成にも携わっていただきます。
【組織構成（中四国支店）】部長1名/課長5名/課長代理1名/正社員45名
職務内容（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
-
- 必須
-
・厨房経験1年以上（直営、委託問わず）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・高齢者福祉施設、病院の厨房の給食運営マネジメント業務
・栄養士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛媛県松山市
就業場所（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 380万円 ～ 460万円
- 待遇・福利厚生
-
受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり）
各種保険、退職金制度 慶弔見舞金 健康診断年 インフルエンザ予防接種費用の一部補助 勤続表彰制度 産前産後休暇、育児休暇制度 育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）各種研修制度 誕生日祝い制度
- 休日休暇
-
月間10日 シフト制※土日の出勤頻度としては、月に2-4回程度はシフトで勤務がございます。
その場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます。
年間休日：120日
- 選考プロセス
-
筆記・WEB試験 面接回数2回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接(役員)⇒内定(面談※電話対応可)
