募集要項
- 募集背景
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ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を
掲げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を
行っています。
海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを
共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに
実現していくための推進役を今回追加募集致します。
- 仕事内容
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【職務内容】
グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進
を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。
具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定
します
・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般
・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入
・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入
・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入
・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の
開催・運営
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入
等
【やりがい・魅力】
国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を
通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことが
できます。
また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わる
ことで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセス
を設計・提案し実行フェーズまで深く関与できる経験が魅力です。
【海外出張頻度】年2回程度
【海外拠点との英語での会議頻度】週2～3回程度
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
【経験・スキル】
・5年以上の人事部門での経験（必須）
【求める人物像】
・主体的に課題を定義し、解決策を検討できる（必須）
- 歓迎
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【経験・スキル】
・5年以上の人事コンサルティング業務の経験（あれば尚良）
・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験（あれば尚良）
・タレントマネジメントシステム導入経験（あれば尚良）
【求める人物像】
・グローバルタレントマネジメント業務・システムの設計・企画を
推進できる（あれば尚良）
・国内外の経営層・関係者と十分コミュニケーションを取りながら
協業できる（あれば尚良）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市または静岡県磐田市
●横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
横浜シンフォステージ WEST棟 9階
●磐田（本社）
静岡県磐田市新貝2500
- 勤務時間
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本社標準勤務時間 8:45～17:30
休憩時間 45分
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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【年収】
500万円～900万円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
