プロダクトマネージャー
【収益向上を担うPdM】国内最大級CtoCアプリ/IPO準備中・リモート可・残業少/~1300万円
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【収益向上を担うPdM】国内最大級CtoCアプリ/IPO準備中・リモート可・残業少/~1300万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月25日~1月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/25 ~ 2025/01/07)
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【収益向上を担うPdM】国内最大級CtoCアプリ/IPO準備中・リモート可・残業少/~1300万円

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
累計会員数1000万人を超える国内最大級マッチングサービスを運営する企業の事業グロースを担うPdMポジション。LTV・ARPU向上をテーマにマネタイズの仕組みの戦略立案及び実行することがミッションです
【ポジション】PdM(事業グロース担当)

【仕事内容】
CtoCアプリの事業グロース担当として、売上最大化を目的に「分析~企画~実行~改善」の一連の業務を担当します。
累計ユーザー数1000万人を超える規模のサービスにおけるPdMとして、強固なマネタイズ体制を確立することがミッションです。
<具体的には>
(1)CtoCアプリの課金システムの戦略・ロードマップの立案と実行
(2)データに基づいたLTVの最大化
1、新規マネタイズ手法の企画・検討・実行・改善
┗事業責任者との壁打ちによる新規アイデアの検討、調査
┗各連携先と協業を行い実行 
┗効果検証のためのタスク整理、ディレクション など
2、市場環境やユーザーニーズに合わせた月額課金・ポイント課金のプライシング設計
3、定常・スポット等の課金キャンペーンの最適化
※マネタイズ推進においての「新規取り組み」「既存→改善活動」両側面がスコープとなります。
応募資格
必須
(1)データを活用したアプリ/WEBサービスなどの収益向上の実務経験
(2)収益構造の改変、新たな収益モデルの導入など
歓迎
(1)BtoC、CtoCサービスのマネタイズを推進されたご経験
(2)サブスクリプションモデルのマネタイズを推進されたご経験
(3)PdMとしての実務経験
(4)開発ディレクションの実務経験
(5)アナリストとしての実務経験
(6)Pythonを利用した実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京23区内
※フルリモート選択可(約9割のメンバーがフルリモート)。遠方居住制度有り。
勤務時間
フレックス制(コアタイム11時~16時)
標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
800~1300万円程度
待遇・福利厚生
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。

■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)

■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合

■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回

■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与

■受動喫煙防止措置の状況
└ 屋内禁煙
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土日、祝日)

【休暇】
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3~5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
累計会員数1900万人、国内でも有数のマッチングサービスを運営する上場準備中の企業。同社が運営する2つのブランドは単なる出会いではなく、あくまでも「結婚」を見据えたマッチングが特徴。機構認証はもちろん、セキュリティや不正ユーザーにも注力しているサービスです。
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