募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★新卒・中途の離職率がわずか1.7％【パソナキャリア経由での入社実績あり】実務現場の従業員自らデジタル化・業務改善を行い、成長し続ける企業を作るため、
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★残業20H程…
社内向けにIT教育や社内の業務効率化を一緒に進めていく次世代のリーダーとなる方を募集しております。
【具体的には】
1.社内向けICTリテラシー向上を目的とした教育展開や技術指導
社内向けICT教育カリキュラムを自前で用意し、従業員のリテラシー向上のために研修の企画・運営を行います。研修受講者の質問・相談対応や技術指導を通して実際の業務への適用を支援します。
具体例）中途採用者に向けて本社でPowerPlatformの使い方を指導します。
※PowerPlatformを使ったことがなくてもITに関する基本的な知識があれば入社後に教育しますので問題ございません。
2.社内業務向けのICTツール設定やその支援、業務効率化支援
本社スタッフとして、総務・ファシリティー・人事等の各領域から寄せらるICTに関する相談や課題に対して、業務品質・生産性向上の観点で自らICTツールの選定を行います。
※開発部隊は別にいるのでこのポジションでは開発業務は担いません。
3.ICT・DX戦略の立案と実行
上記活動を通じて、会社の将来像を見据えたDX戦略を議論し、経営へ提案するメンバーとして積極的な関わりと実行を担います。
業務の割合としては1、2の業務がそれぞれ4割、3の仕事が2割程度となります。
【募集背景】
社内教育担当として主で2名がやっておりましたがその内の1名が社内異動となったためその代わりとなる方を募集しております。
【部署】
品質・生産性推進部 計10名
会社全体の生産性を上げていくための本社付の部署となります。
- 応募資格
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- 必須
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いずれに該当する方
■ICTに関する知見をお持ちの方
■何らかの業務改善経験をお持ちの方
※事業会社以外でのご経験をお持ちの方も応募可能です
例）学校の先生や役所でITに関する知見を持っている方
【働き方】
年休125日/残業20H/テレワーク勤務（週2回）フレックス勤務可※ワークライフバランス整えながら仕事に従事できます。
【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） （会社カレンダーによる）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ（永年勤続）休暇
