募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル◎/将来的なキャリアアップも可能/年間休日125日【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして参画頂きます。
★健康経営優良法人（大規模法人部門）にも認定 ★医療モールの開発やI…
ご自身が手を動かしてシステム開発を行うことよりも、プロジェクトの管理・支援を主に従事していただきます。
＜概要＞
■医療機関向けのデジタル化推進
・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定）
・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析）
自社ソリューションの開発・改善におけるテクニカル面の管理、支援が中心となります。
医療のデジタル化に向けたプロジェクトが順次進行しており、要件定義～開発・リリースまでの一連の工程において、IT、テクノロジーの知見を生かし、プロジェクトを管理、支援いただきます。
＜具体的な仕事例＞
プロジェクトマネージャ、PMOとして、主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です。
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携
・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに連携
・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝
・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む保守要員の管理・改善
■配属部署：デジタル事業本部
総合メディカルグループの企業価値向上及び中期経営計画で掲げるDX（デジタル・データ）戦略の強化・推進のため、2022年2月1日より新組織としてデジタル事業本部を発足致しました。既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を行って参ります。
【本ポジションの魅力】
■システム開発の超上流（企画・構想）や上流工程（PJマネジメント、開発協力会社とのチームワーク）から携われる。
■国が推進するデジタル化に向けたセミナー参…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社もしくはベンダーでのシステム開発における上流工程（要件定義、設計工程）の経験
■プロジェクトのスケジュール、タスク管理経験（事業会社側、ベンダー側問わず）
【歓迎要件】
▼PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験
※土日祝休み ※時差勤務、テレワーク制度あり
※教育制度：業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1－7－2東京サンケイビル28階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日:完全週休2日制（土日祝）/年間有給休暇：10日～20日
夏期休暇：3日（8/13～15）/年末年始休暇：6日（12/29～1/3）/有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）/サポート休暇/結婚休暇・忌引休暇/がん通院休暇/妊産婦通院休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/メモリアル休暇
