募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です
- 仕事内容
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賃貸、売買、土地活用等の事業を行う同社にて、総務・労務担当として業務に従事いただきます。【具体的には…】
・ 総務業務の企画運営
・ 人事台帳・就労・勤怠管理等の労務管理項
・ 給与・賞与計算及び支払いに関する事項（社労士と連携）
等
【担当営業コメント】
・同社の強みは土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応を行う点です。
設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。
数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。
・入社後はプレイングマネジャーとして部下管理も含めて人事総務部門全般のマネジメントをお任せします。
・配属部署：管理部人事総務課
・現在人事総務課のメンバーは4～5名となっております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT限定可)
・人事総務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・マネジメント経験をお持ちの方
・社内規定、稟議、情報セキュリティの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 マイカー通勤：不可
最寄駅：さいたま新都心駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～550万円
賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分程度）
経験・能力等により決定
昇給：年1回（4月）
・月給：32万円～41万円
・基本給：270,000円～330,000円
※固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限あり、5万円/月、会社規定による）、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度（69歳まで）、企業型DC、社内イベントあり、食堂あり、ドリンクバーあり、慶弔見舞金制度
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土曜日、日曜日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇
