募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発エンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義
◆電動パワトレインシステムのモータ制御設計
◆電動パワトレインシステムの機能安全設計
◆電動パワトレインシステムの標準化設計
インプット：顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・デンソー製品の制約
アウトプット：製品と制御の要求仕様
◆描けるキャリア
システム・製品開発プロジェクトリーダー
◆体制・教育
OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等
◆職場環境
若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。
★在宅勤務OK（当部署の在宅勤務率50％）
★東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から）。
具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内））。
■募集背景
デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。今後益々、電動パワトレインシステムに対する高機能化・高性能化のニーズはグローバルに高まっていきます。
電動先進技術が必要な開発プロジェクトを通じて、ご自身のシステム設計や制御設計のスキルを磨き、未来のモビリティ社会作りにチャレンジしていくエンジニアを募集しています。
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合
【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]
■電動パワトレインシステム（主にモータ/インバータ）設計 または、
■モータ制御の開発経験
※異業界でも電駆動に関する組み込み制御やシステム設計経験者を求めています。
※電駆動に関わらず、MATLAB/Simulinkを用いた上流設計者は歓迎です。
[歓迎要件]
□モータ制御に関する3年程度以上の設計経験
□モータやインバータ回路/制御に関する知識
□モータやインバータに関する車両評価・ベンチ評価の経験
□開発プロセス（A-SPICE等）、機能安全、故障診断OBDの知識
□マイコンおよびソフト開発に関する知識
□制御工学の知識
□FPGA・HILS・MBDの知識
□英語力（TOEIC600以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
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500万円～1250万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。【モデル年収例（残業代含まず）】・年収740万円／32歳 ・年収1250万円／45歳 ※標準労働時間8H
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇（最高20日/1年） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 ◎介護休職 ※事業所内託児施設（刈谷、幸田、大安エリア）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容※カジュアル面談相談可 ▼Web試験 ▼1次面接：人事担当 + 部門担当 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
