募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー ★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実当社の人事担当として従事頂き、社内教育、人事制度設計・採用業務等をお任せいたします。
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給 ★強い安定性/中食需…
■業務詳細：
・社内階層別教育の企画と運営補佐（教育内容・時期の検討、講師）
・人事の配置
・人事制度の企画、設計等
・採用業務（新卒・中途採用）
※ご経験に応じ業務をご担当いただきます。
■組織構成：
現在人事担当は4名おります（いずれも広島本社勤務）。大きくは採用教育担当と労務関連担当の2つに分かれております。今回は採用教育担当としての配属を想定しております。
■採用背景
組織強化のため増員採用
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験がある方
・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方
・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市西区商工センター7-3-9本社
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 450万円～593万円
- 休日休暇
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週休二日 [休日]日曜、他会社カレンダーによる
[休暇]有給休暇（10日～20日下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
