募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1913年創業！2024年に111周年を迎えました。◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！今後、売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！今後を見据えて人事・総務・経理を横につなげてマネジメント出来る、管理部門全般の社内変革をサポートいただける方を求めています◆
創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！
【期待する役割】
広島市中区の本社にて、管理部門の取りまとめ役をしていただきます。今までのキャリアを活かし新しい発想や改善策を提案いただき、事業拡大に伴う管理部門の基礎作りを一緒に取り組んでいいただけます。
【職務内容】
組織の中で、経理・人事・総務メンバーがいますので、橋渡しで管理部門全般のコミュニケーションを取りながらマネジメントをお任せします。
将来的に、会社の幹部となり一緒に成長していけるポジションです。
【業務詳細】
ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします。
■経理
・請求/支払い関連業務
・資金管理業務（支払い・入金など入出金管理）
・経費精算
・上記などの財務会計に伴うもの
※月次決算/年次決算は外部委託していますので、日々のデータ管理がメインです。
※将来的には「資金計画管理作成」にも携わり、事業計画実現のための資金の流れを管理・把握していただきます。
■人事
・新卒/中途採用
・給与計算
・労務対応
・就業規則の改訂や通知
・人事評価制度の企画・運用
■総務
・庶務業務（名刺発注・管理、郵便物受け取り、お中元・お歳暮、年賀状、お礼状、会社カレンダ―、車両管理）
・給与業務（交通費管理、年末調整）
・社内外慶弔（祝電・弔電手配、生花・香典手配、慶弔見舞金対応）
・秘書（電話対応、来客対応）
・固定資産管理（オフィス・駐車場・倉庫などの契約管理）
・リスクマネジメント（各種災害対策）
・安全衛生管理（健康診断病院選定～実施、36協定）
・社内インフラ整備（ネットワーク・サーバ管理、電話線管理、オフィスレイアウト管理）
・福利厚生（各種社内イベント）
・契約書管理（契約書保管）
・住民税（各種届作成、給与支払報告書）
・勤怠管理（勤…
- 応募資格
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- 必須
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■後輩指導など、組織でのマネジメント経験がある方
■人事・総務・経理などのご経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区舟入南1-12-1
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※採用活動における土日出勤もあります（年間10日程度）月内振替OK
GW休暇、夏季休暇、年末年始特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇
毎週水曜日はノー残業デイ
