募集要項
- 仕事内容
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運営する医療機関に配属となり、
20～30名規模の管理職としてメンバー・コスト管理や業績予実管理などのマネジメント業務や配属先の実務をお任せします
＜お仕事詳細＞
・配属先のマネジメント：メンバー・コスト管理、業績予実管理
・配属先実務：病院やクリニック事務、施設健診・巡回健診の業務管理
・他部署との業務連携
・業務効率化を目指したDX化提案
・その他業務改善提案・実行
等
＜配属先について＞
施設健診や巡回健診を行う《総合健診センター》、診療部門を担う《仙台循環器病センター》、
健診と外来診療を行う《中央診療所》のいずれかへ配属となります。
「すこやかな人生すこやかに」を理念に掲げ、予防から治療までの一貫した医療サービスを提供している当協会にて、
マネジメント全般をお任せします！
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
・課長職以上のマネジメント経験（3名以上）
・下記いずれかの経験
└病院・クリニック事務
└健診センター業務
└医療系システム関連業務
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
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宮城県仙台市(マイカー通勤可)
いずれかへ配属【仙台循環器病センター】【総合健診センター】【巡回健診部】【中央診療所】
- 勤務時間
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8:30～17:00
実働7時間45分
休憩45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有（月平均20時間程度 繁忙期30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■課長職～次長職
月給：340,670円～400,470円（一律手当含む）＋ 諸手当 + 賞与年2回
昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績）
賞与:年 ２回 昨年実績 4.5ヶ月分
■部長職
年俸制：613万円～718万円
※12分割した金額を毎月支給
想定月給：510,083円～598,333円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、休憩室あり、再雇用制度あり（65歳迄）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日123日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、育児・介護休業（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験（SPI・作文など）→面接→内定
