募集要項
- 募集背景
- 経理部経理課において、経理部長が管理本部長兼務、経理副部長が課長兼務をしており、プレイングマネージャーとして活躍いただける方を採用し、組織体制の整備が狙いです。
- 仕事内容
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決算、開示関連業務をメインとして、組織を機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。・単体決算、連結決算、開示業務
・内部統制業務統括
・海外子会社支援業務、監査対応
・各種業務のマニュアライズ、業務効率化施策立案並びに実行
・経理課における業務統括
・メンバーマネジメント（育成・評価 等）
自由度の高い社風のもと、着実にキャリアアップ・スキルアップが実現します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課：副部長、★募集ポジション、メンバー8名（※スペシャリスト含む）
レポートライン：副部長（50代男性／経理畑が長く、穏やかなコミュニケーションを取られます）
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社での開示業務経験
・メンバーマネジメントの経験（2～3名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
時差出勤制度あり：勤務時間の前後2時間を調整可能
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
- 時差出勤制度：勤務時間の前後2時間を変更可能・在宅勤務制度あり・出産祝い金・私服勤務可・社員専用カフェスペース・結婚祝い金・社内研修、外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり・全社イベント（キックオフ)
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日123日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回＋リファレンスチェック
