募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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カーボンニュートラル・脱炭素社会に貢献する事業で、新タイプの蓄電デバイスであるハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）を世界で初めて量産した会社です。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待を受け…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
組織運営、管理部門の中核を担う人事総務グループの一員で以下を担当いただきます。
＜具体的には＞
・人事労務管理（採用/社保/勤怠/安全衛生）
・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正
・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント
・総務、法務、ガバナンス、契約管理等
※配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。
※事業拡大に伴う管理部門の体制強化（中核人材の確保を目的とした採用）です。
【同社について】
同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、ハイブリッドスーパーキャパシタ
および蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・メーカーでの人事労務実務のご経験
・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市大泉町西井出8565
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
