生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【山梨/甲府市】生産技術(生産設備自動化推進)/未経験歓迎
掲載期間:24/12/24~25/01/13求人No:PSNC-EN81126224
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【山梨/甲府市】生産技術(生産設備自動化推進)/未経験歓迎

株式会社シャトレーゼ
大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■洋和菓子/アイスクリーム/パンの製造・販売およびFC店を全国展開。海外でも100店舗を構え、積極的に事業を展開
■原材料の仕入れから、製造、販売までの一貫体制。徹底的な効率経営を行い、品質・…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
国内トップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造の自動化に向けたロボット技術研究、開発に携わっていただきます。食品業界での新しいキャリアを築きたいあなたをお待ちしています。

<具体的には>
自動化設備の設計・開発に向けて、必要な知識を学びながら業務に携わっていただきます。ご経験に応じて業務を担当いただきますので、生産技術部門での経験が浅い方もご安心ください。

【自動化に関して】
■ロボット開発の流れ
・別会社から購入後、基盤書き換え等を行い、シャトレーゼ用に仕様変更
■自動化の割合、目標
人材不足、コスト削減に向けて、将来的には10年後には10%にしていきたい。
■自動化している業務
現状:ロボットシステム会社に依頼しているのは、モノを移動させるような設備が多い
理想:お菓子作り(人)の部分をロボットで行いたい。

【募集背景】
生産技術部 生産技術課付の生産設備自動化推進
新規部署立上げの為

部署:5名 すべて男性(課長35歳)メンバー(40代2名・20代前半2名)
※20代2名:ロボット関連の業務

<これまでの実績>
モンブランの製造ロボットを開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

<キャリアビジョン>
人員不足解消や、美味しい商品の品質工場のために、世の中にまだないロボットの開発を行います。新たなロボティクス技術を学び、開発に携わることができます。
入社後は、工場の自動化設備、ロボットシステム等の構想、設計、立ち上げについて学んでいただきます。ゆくゆくは、制御知識、図面知識を身につけていただき、技術者として独り立ちできるよう成長をサポートします。
設備全般の理解を深める為、3年単位での設備保全とのジョブローテーションを想定しております。
応募資格
必須
・生産設備に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業で何かしらの経験をお持ちの方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
山梨県甲府市下曽根町3440-1
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
450万円~600万円
休日休暇
その他 シフト制 
※基本土日休みだが月の規定休日を個人予定にて取得

会社概要

社名
株式会社シャトレーゼ
事業内容・会社の特長
・洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料等の製造及び販売、ワイン販売
・フランチャイズチェーンの全国展開

【関連会社】
国内事業:(株)さかえ屋、(株)亀屋万年堂
海外グループ会社:Maitre Paul B.V(オランダ)

【本社以外の事業所】
・製造工場…全国5工場 
・物流センター2ヶ所
・国内販売店舗/全国約530店舗 
・海外販売店舗/約60店舗

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
2010年
資本金
50百万円
従業員数
2200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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