募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■売上高100億円を誇るスタンダード市場上場企業・2022年6月には札幌証券取引所上場の調味料メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せ
■安心して働ける企業での将来の幹部候補を募集！
【具体的には】
給与計算/年末調整/社会保険/労働保険/労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）/安全衛生 関連業務/庶務業務/総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等）/その他人事採用関連業務
※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。
【採用背景】
会社の人事戦略実行を控えた、管理機能強化のための増員募集となります。
【配属先情報】
人事労務部：部長を含め5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方
※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。
【求める人材要件】
社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただける姿勢をお持ちの方からのご応募を期待しております！
◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。
◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道小樽市銭函3丁目504番地1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期2日、年末年始5日、誕生日休暇
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
