募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集です。売上を順調に伸ばしている同社。営業部門は採用を進めているものの、コーポレート部門については少数精鋭で行っていた為、増員をします。
- 仕事内容
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人事課労務担当として以下の業務をお任せします。
ご経験によりご担当頂く業務はご相談いただけます。
・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度企画
・健康診断、ストレスチェック
・従業員面談 など
採用は担当の部門があり、労務、人事制度を主に担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事課
課長含む4名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・同規模の事業会社（400名程度）での労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都杉並区宮前１丁目１５－１３
アクセス：JR荻窪駅から「宮前三丁目」行バス乗車「春日神社」バス停下車徒歩1分
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅下車徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：9:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
月給制 基本給：349200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：100800円 超過分は全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金） レクリエーション補助、新人社員研修 実務研修 階層別研修 OJT研修
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日122
【休日内訳】 休日休暇制度週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒１次面接（総務人事課長・管理本部長）⇒最終面接（代表取締役）
