募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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人事総務として、以下業務をお任せします。●人事
・採用業務（新卒・中途・グループ会社含む）
・入退社管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険業務
●総務
・出張手配、名簿管理
・株主総会
●法務
・弁護士対応
・各種契約書チェック
まずは新卒採用計画～実行をお任せする予定ですが、新拠点の立ち上げや新規事業の展開に伴う組織提案や人員計画策定、採用活動における全体的な方針の策定・実行など、中期経営計画に基づいた戦略的な人事企画にも携わっていただきます。
また、採用業務以外にも、総務や法務のサポートもお任せします。
ゆくゆくは、人事総務責任者として活躍いただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部・総務部への配属です。
管理本部は6名、総務部は2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・採用（新卒・中途）経験
・総務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給500000円
残業代 全額支給
■変動手当
資格手当 宅地建物取引主任者：2万円／月・1級建築士：5万円／月・インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工
管理技士：2万円／月 等
テレワーク手当
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金手当、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、一週間休みが取れる制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→2次面接（管理本部長）→最終面接（代表）
