募集要項
- 募集背景
- M&Aにも力を入れており、組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理部長候補を募集いたします。経理領域においてメンバーを育成できる方が現在不在であり、経営管理本部長がマネジメントを担当している状況のため、その点を解消することが目的です。
- 仕事内容
-
経営管理本部長のもと、経理メンバー育成等のマネジメントをメインに経理業務の実務をお任せいたします。・月次決算、四半期決算、年度決算（開示資料の作成含む）
・管理会計業務（プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告）
・内部統制の整備
・上場準備資料作成
・監査法人/証券会社/顧問税理士対応
・助成金/補助金申請業務
・メンバーのマネジメント
※子会社についてもリーダーやメンバーで分担して行っています。
【マネジメントについて】
経験の浅いメンバーを、決算の取りまとめ等が出来るとこまで育てていただきたく考えています。
現在は経理メンバー5名ですが、今後も子会社が増えていくことが想定されており、経理メンバーについても増員予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部に配属です。
・経営管理本部長（40代）
・リーダー2名（30代）
・メンバー3名
- 応募資格
-
- 必須
-
上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区芝4-１-28 PMO田町38F
アクセス：JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～17:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円 月給制 基本給：490000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：170000円 超過分は全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 25000円
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水) ■オフィスコンビニ ■社内に自販機設置有 ■PC・付属機器貸与 ■個人利用・会議利用のワークブース設置 ■美容室従業員割引(店舗指定) ■インフルエンザ等の予防接種費用負担
- 休日休暇
-
【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→リファレンスチェック→最終面接→内定
