募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
2024年にグループ内部統制の統括部である「内部統制推進部」が新設されたため、本部において、内部統制の更なる強化を推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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会社法に関わる内部統制についてお任せします。業務の効率化・有効性の確保や、社内外報告の信頼性・透明性の確保、法令遵守を徹底することで、組織戦略や目的達成の可能性を高めることが、本ポジションのミッションです。
・内部統制システムの策定
・リスクマネジメント活動
・不正リスク管理体制の構築
・内部統制強化プロジェクトの推進
・研修等の各種施策 等
グループの内部統制強化を担う新部門として、更なる企業価値向上を目指していただきます。将来的には、部下育成等もお任せする想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部統制推進部に配属予定です。
部長1名、課長4名、担当3名の計8名が所属しています。本ポジションの方には、課長あるいは次長候補として活躍いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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内部統制の構築、整備の経験
あるいは、監査業務／監査法人での経験
※上記の他、普通自動車免許（AT可）を所持していることが、正社員の必須資格です。（日常業務で運転することはございません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:30～15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収800～920 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）および別途、年1回業績賞与あり
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度,従業員持株会,社内研修制度,資格取得支援制度,財形貯蓄制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
