募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。係長が退職済みで給与計算、社会保険の実務ができる人が足りてないという状況です。今回後任を募集し、給与計算、社会保険の実務をお任せする予定です。
- 仕事内容
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係長候補として給与計算と勤怠管理等、労務業務全般をお任せします。現在、給与計算は採用担当が兼任をしておりますので、ここの業務を引き継いでいただき、労務から幅広くご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・社会保険手続き
・給与計算
・福利厚生の規定改定
・勤怠管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 人事課
課長1名－課長補佐1名－係長1名－主任2名－パート社員2名
- 応募資格
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- 必須
- 給与・社保の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都大田区東海3-2-1 大田市場内事務棟
アクセス：東京モノレール「流通センター駅」より 徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間33時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 基本給363300円～444400円
残業代 全額支給
■変動手当
休日手当 会社規定により支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（2022年度実績 3カ月）+（決算賞与実績1.5カ月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、時差出勤、退職金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、市場会館（市場勤務者及び一般客のためのホテル、スポーツクラブ、サウナ等を備えた厚生施設）、クラブ活動補助、社内食堂（朝食・昼食）ほか
- 休日休暇
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週休2日制
日曜日、 水曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇
◎年間休日112日
- 選考プロセス
- 面接2回（一次面接の際にSPI実施）
