募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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労働組合対応や規則・規定の管理などを中心に人事業務について幅広くお任せいたします。・労働組合対応
・労務トラブル対応
・就業規則等社内規定の整備・管理
・人員管理（入退社・異動・休復職等）
※ご志向性、経験に応じて、採用・人事制度等他の人事業務についてもお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 人事課（総務部には人事課と総務課があります。）
人事課：課長1名ー担当者10名（総務課との兼務者有）
- 応募資格
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- 必須
- ・労働組合対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり10:30～14:45
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給360000円～450000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金
社宅・独身寮
住宅資金融資
保養所・スポーツ施設など
各種イベント（ソフトボール大会、バスツアーなどを随時企画しています）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記あり）
1次面接・筆記試験（学力、適性）→最終面接
