募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の機械設計職として下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）の機械設計を担当していただきます。
・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業
・装置開発設計
└機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価
└コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と出来上がったものに対しての評価も含みます
・顧客への対応（トラブル対応含む）
【使用するツール】
2D：AutoCAD、3D：solidworks
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。OJTに加え、セミナーなどにも参加いただきながら、キャッチアップしていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
約50名（サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成）
組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代～50代と幅広い世代で構成されている組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・CADを使用した機械設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
交通：京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～1300万円。月給制 月額基本給 29万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
