募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／年収650万円までご用意／手当・福利厚生充実
- 仕事内容
-
◆グローバル本社人事業務◆・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)
・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション
・グローバル人事会議の主催(事務局)
※海外出張の機会があります。
・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等
※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。
※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合）
《具体的な仕事内容》
・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション
・グローバル人事会議の主催(事務局)
《部・チームの人数や雰囲気》
海外人事部 18名 (男性7名 女性11名)
グローバル人事企画チーム 8名 (男性1名 女性7名)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
《当社の魅力》
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大卒以上（理系・文系不問）
・語学力（英語：TOEIC800点以上・1人でオンラインミーティングを進行出来るレベル）
・ワード、エクセル、パワーポイント等のビジネス資料の作成
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・人事部門での業務経験
・管理部門での企画業務経験
・何事にも前向きに挑戦する方
・周囲（部内／部外・社内／社外）の人と協力しながら物事を進められる方
・人事部門(国内・海外)の仕事に興味のある方
・グローバル本社としての仕事に興味のある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
-
静岡県裾野市御宿1500
※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム／10：00～14：45
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯／8：30～17：15
※平均残業時間20時間
※在宅勤務あり
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～650万円
月給20.4万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
★モデル年収
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
-
年間休日122日
完全週休2日制（土日）
GW・夏季・年末年始：各10日程
バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
