募集要項
- 募集背景
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2022年4月に代表取締役社長が交代。
それにともない、人事部門の体制強化を行うこととなったため
即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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採用業務を中心に人事領域全般をお任せします。◎人事戦略の立案や提言や提案
◎評価制度の運営と改善
◎社員研修や教育計画の立案と運営
◎予算計画
◎各学校への挨拶周りやイベント参加の為の出張 など
- 応募資格
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- 必須
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◎学歴不問
◎人事業務のご経験（目安：1年以上）
≪求める人物像≫
・固定概念にとらわれることなく、ゼロからものごとを考えられる人
・自ら考え、行動できる人
・変化を受け入れられる人
・モノづくりをリスペクトし、人に寄りそえる方
- フィットする人物像
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□■□働く環境□■□
◎仕事と育児の両立支援にも注力し 育休の取得を推進。女性の取得率は100％、
男性社員の取得実績も増加中です。
また、企業提携保育園の斡旋や時短勤務制度など 仕事と育児の両立を目指す社員を
支援するため、様々な制度やサービスを導入しています。
◎業務で必要となる技能やスキルについて、技能検定やCS試験などの資格試験の
受験料の一部負担や合格時の報奨金制度があります。
半数以上の社員がこの制度を利用し、資格取得に前向きに取り組んでいます。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし）
- 勤務地
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石川県白山市熱野町
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
◎入社当初は本社勤務となりますが、体制構築後はリモートも可能になる予定です
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・標準労働時間 08:00～17:00
・コアタイム10:00～15:00
◎休憩60分
◎時間外 月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
昇給：年１回（評価により決定）
賞与：年2回（過去実績 計145万円 ※業績による変動あり）
諸手当：時間外手当、役職手当 など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出年金、財形貯蓄制度
通勤交通費支給（月額50,000円まで・マイカー通勤の場合は別途規定あり）
仕事と育児の両立支援（短時間勤務制度・企業提携保育園の斡旋）
社内イベント（中村留フェスティバル）
慶弔見舞金、団体定期保険
資格取得支援制度、各種研修制度、マイスター制度、語学研修、社会人博士課程支援制度
独身寮、パットゴルフ場、カフェテリア式食堂(会社補助有)
育児・介護休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、年次有給休暇
教育訓練休暇、ボランティア休暇
産前産後・育児・介護休暇 ※パパ育休：取得率は60％超え
☆年間休日 123日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→実技試験→最終面接→内定
