募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆大手財閥系グループ！大型クレーン分野では日本トップシェアを誇る優良企業です。
☆想定年収700万円までご用意！年間休日125日、平常時残業20hと、長期就業しやすい環境です。
☆住宅手当、寮社宅あり！IUターン歓迎！高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方歓迎！
- 仕事内容
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◆大型クレーン製品の電気系統の設計◆受注した大型クレーン製品の新規制作に伴い、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。
・購入電気品の仕様計画～購入
・制御盤の仕様検討
・電気回路設計 など
※大型クレーン製品における日本を代表するメーカー
＜具体的には＞
・購入電気品の仕様計画～購入
・制御盤の仕様検討
・電気回路設計
・ラダープログラムの計画～動作チェック 等
社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指していただきます。
日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
＜新居浜事業所について＞
1888年の発足依頼110余年の歴史を持ち、その製造技術はつねに蓄積され今に受け継がれています。これからも大型製造能力を有する運搬機械製造工場として、また技術の継承、供給拠点であるマザーファクトリーです。
【当社の魅力】
運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開。100年のクレーン事業で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスを獲得。大型クレーン分野において豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。さらに物流システムではロール搬送技術がトップクラスを得ており、日本を代表するメーカーとして急速な成長を見せています。
【働く環境】
各種制度については、手厚い福利厚生制度を用意。社員の多様化するライフサイクルに適応する為、福利厚生制度の改正も行っており、カフェテリアプランで使いやすさを増し、育児支度金等社員にとって働きやすい環境を整えております。安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことは可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気制御設計の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・電気回路（シーケンス）の計画・チェックの実務経験
・ラダープログラム（三菱）に関する基礎知識
・移動/搬送機械の電気設計に携わった方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
- 新居浜事業所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
- 勤務時間
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★所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム無）
休憩：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円(残業手当：有)
月給：220,000円～400,000円（固定手当含む）
※知識・経験に応じて決定いたします。
※賞与あり（前年実績5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当、住居手当、寮社宅、育児支援金、育児／介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
- 休日休暇
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年間126日 完全週休2日制(土・日)祝日
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、有給休暇22日(4/1付与)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンラインでの面接対応可能
